Power Training Level 1-4
Während deiner Ausbildung zum Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik hast du die Chance, viele wertvolle technische Inhalte kennenzulernen und praktische Erfahrungen bei deinen Kunden zu sammeln.
Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, nachdem du deine Ausbildung zum Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen hast.
Du beginnst beim Power Training Level 1 und steigerst dich dann Schritt für Schritt bis auf Level 4.
Level 1: Vermittlung von elektrotechnischen Grundlagen und handwerklichen Fähigkeiten.
Level 2: Vermittlung von erweitertem elektrotechnischen Wissen und handwerklichen Fähigkeiten. Teilselbständige Umsetzung von übertragenen technischen Aufgaben.
Level 3: Begleitete eigenständige Umsetzung der erlernten handwerklichen Fähigkeiten und der technischen Wissensinhalte.
Level 4: Eigenständige Umsetzung der erlernten handwerklichen Fähigkeiten und der technischen Wissensinhalte.
Power Assistant
#Basic Skill
Abgeschlossene Schulausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder in einem branchenfremden Berufszweig.
Du besitzt eine ausgeprägte Technikaffinität und möchtest unser Riera-Team tatkräftig unterstützen? Dann beginne deine Laufbahn bei uns als Elektrohelfer.
Dein tarifliches Monatsentgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe E1.
Power Worker Junior
#Basic Skill
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
Starte deine Karriere bei uns und werde Teil des Riera-Teams. Hier kannst du vorgeplante Projekte selbstständig in die Tat umsetzen. Finde heraus, welche Arbeitsbereiche dich am Meisten begeistern und welche Herausforderungen du tagtäglich meistern wirst.
Dein tarifliches Monatsentgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe E3. Darüber hinaus bieten wir dir attraktive individuell vereinbarte außertarifliche Zulagen.
Die Freude am Handwerken besteht am Ende des Tages darin, seine Arbeit haptisch erfassen zu können.
Zitat Gründer Mathias Otto
Power Worker Senior
#Basic Skill
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Als Power Worker Senior berätst du deine ersten Kunden und wickelst deine Projekte eigenverantwortlich mit deiner Projektgruppe ab. Gefragt sind nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und die Fähigkeit, ein Teilprojekt sinnvoll zu planen und zu organisieren.
Dein tarifliches Monatsentgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe E5. Darüber hinaus bieten wir dir attraktive individuell vereinbarte außertarifliche Zulagen.
Power Leader Junior
#Basic Skill
Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister*in oder vergleichbare Weiterbildung
Den nächsten Schritt auf den Riera Stairs aktivierst du durch deine Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister. Als Power Leader Junior verantwortest du die vollständige Planung, Koordination und Umsetzung eines Projektes in Eigenregie. In deiner Funktion als Projektleiter bist du der erste Ansprechpartner für deine Kunden und führst dein eigenes Projektteam.
Dein tarifliches Monatsentgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe E7. Darüber hinaus bieten wir dir attraktive individuell vereinbarte außertarifliche Zulagen.
Power Leader Senior
#Basic Skill
Absolvent*in eines Trialen Studiums im Handwerk oder vergleichbare Qualifikation
Der finale Schritt auf den „Riera Stairs“ ist der Power Leader Senior. In dieser Rolle übernimmst du zusätzlich die gesamte Vor- und Nacharbeit eines Projektes. Hierzu zählt die Erstellung eines auf die Bedürfnisse deines Kunden zugeschnittenen Angebotes und die abschließende Abrechnung.
Dein tarifliches Monatsentgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe E8. Darüber hinaus bieten wir dir attraktive individuell vereinbarte außertarifliche Zulagen.
Weiterführende Informationen über das Triale Studium im Handwerk findest du hier
